6月，一份喜报乘着初夏的清风飞入合肥邮区中心局，该中心局郭正谷劳模创新工作室荣获“中国邮政集团公司劳模创新工作室”称号。荣誉的背后是全体工作室成员的坚守、执着和拼搏。“创新之途无捷径，靠的是脚踏实地的精神和干劲。”全国邮政系统先进个人、合肥市“五一劳动奖章”获得者、劳模创新工作室带头人郭正谷这样说道。 

　　集智创新提双效 

　　探索无止境，创新无止境，工作室成员始终把创新驱动作为开展工作的座右铭。在该中心局矩阵分拣系统刚上线时，邮件从分拣口顺着滑槽下落时，经常“头重脚轻翻跟头”，严重影响后续作业人员的工作效率。工作室技术攻关小组通过反复观察，终于发现邮件翻滚的原因是邮件落地处阻尼系数过高。经过多次研讨，攻关小组设计出流水线防跑偏尼龙板，使用该“矩阵防面单翻滚装置”，邮件翻滚率从原先的50%降低到10%以下，仅节约后续人员人工成本一项一年就达10万元。该项成果被评为全省邮政劳模创新工作室“十佳创新创优成果”二等奖，荣获集团公司科技成果“小技改、小发明奖”。 

　　工作室创新成果层出不穷，比如皮带机“简易小爬坡”、装卸垛口一体化控制等，其中两项创新成果还受邀参展中国邮政科技创新交流会，在提升网运“双效”的同时，展现了邮政企业现代化、科技化形象。 

　　优化挖潜促发展 

　　全力推进人机磨合，不断提高新、老设备效能一直是创新工作室的重点工作。在熟悉设备原理、掌握设备维护方法以外，郭正谷带领团队成员重点研究智能分拣系统运行效率，通过设置动态调节格口、规范全环节操作规范和解决供包皮带机掉件等问题，将智能分拣系统分拣效率提升至1万件/小时。 

　　2019年11月，该中心局蜀山邮件处理中心正式启用。面对新设备、新流程，工作室成员陈浩等人依托新一代系统、指挥调度系统、车管平台等信息系统，对淡旺季、忙闲时的作业量以及人员、分拣各系统的运行效率、时长等进行系统分析，在确保时限、质量的前提下，按照集约、高效的原则，建立了淡旺季生产作业模型和管理模型，实现以数据指导生产，有效推进处理能力提升，助力中心局邮件日处理峰值超150万件。 

　　示范引领添活力 

　　“一花独放不是春，百花齐放春满园。”以榜样引领，用典型带动，持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，工作室自成立以来，除了郭正谷，还先后吸收了大小型设备维护、信息技术和终端维护、车辆设备维护等岗位的技术骨干共7人作为组成人员。 

　　为激发大家的创造力和想象力，有序开展技术创新活动，工作室制定了相应的学习制度和管理制度，定期开展学习课程、技能培训和项目研讨，并以点带面传承技术技能，全面增强运维团队的技术水平。目前，在工作室所在的运行维护中心中，“合肥市技术能手”“金牌职工”“合肥市职工技术标兵”不断涌现，为企业科技赋能、转型改革提供了技术支撑。