2020年全区邮政经营管理工作座谈会召开
2020-12-09   

为深入推进当前全区邮政企业改革发展,确保2020年各项工作圆满收官,同时早谋划、早部署,为明年工作起好步、开好局,12月7日-9日,内蒙古邮政分公司召开了2020年全区邮政经营管理工作座谈会。

会上,区分公司党委书记、总经理蔡明辉以学习贯彻十九届五中全会精神为主题,为参会代表上了一堂生动、深刻的党课。

蔡明辉书记在党课中带领大家学习了十九届五中全会召开的背景和意义,对《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》的内容、结构以及如何精准把握蕴含的思想和逻辑线索等进行了深入浅出的阐述。

蔡书记提出了六点学习建议:一是学原文、悟原理;二是逐字逐句阅读一遍,结合本职工作思考,标注重点;三是再通读一遍,回顾重点;四是听报告,学习辅导材料;五是指导实际工作,强化实践运用;六是随时随地翻阅。

随后,蔡明辉总经理就全区邮政整体工作作了讲话,充分肯定了各项工作取得的成绩,指出了存在问题,对2021年工作提出七个方面的要求:

一是深化党建引领水平,凝聚发展动力。

要牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念,要始终保持党风廉政建设和反腐败工作高压态势,要进一步建强基层组织体系。

 二是深化经营服务转型,提升发展质量。

要持续推动重点业务高质量发展,要持续推进最佳实践在全区得到广泛推广,确保各项重点工作落实落地,要持续落实协同战略,要持续提升普遍服务运营水平,加大监督检查力度。

 三是深化企业精细管理,增进发展效能。

要进一步提升各层级预算管理意识,要进一步加快优化人员配置,要进一步推进降本增效。

 四是深化国企改革,推进人力资源三项制度改革。

要推进干部队伍年轻化,加快形成合理年龄梯次结构,要全面推行领导人员聘任制,实现契约化管理,要严格干部考核,推行末等调整,要规范非领导职务管理政策,强化对退出现职领导岗位人员的管理,要严格执行人事回避管理规定,要推动建立公开、公正、竞争、择优的招聘机制。

 五是深化合规管理,保障发展根本。

要强化金融风险防控,要强化用工风险管控,要严肃薪酬分配纪律,要强化审计监督工作,要强化安全生产工作。

 六是深化能力建设,夯实发展基础。

要加大企业基础能力建设投资力度,要强化科技支撑能力。

 七是深化作风建设,强化责任担当。

要旗帜鲜明讲政治,强化担当作为的自觉性和使命感,要不折不扣抓落实,提高担当作为的执行力和执行能力。

区分公司副总经理结合各自分管工作,总结取得的成绩,剖析内外部形势和存在的问题,对2021年分管工作提出具体要求。区分公司相关部门负责人立足当前实际和各条线发展现状,系统总结主要工作情况,直面存在的问题,就下一步经营、改革、管理等工作重点,有的放矢地进行了安排部署。与会代表进行了座谈交流,12个盟市分公司作了专题发言。

此次会议站位高、重实效,聚焦破解发展难题,明晰发展路径,为内蒙古邮政高质量发展指明了方向,树立了信心,集聚了势能。

立足现实着眼长远夯实基础

扎实推动高质量发展