以人为本 文化兴企

——辽宁铁岭市分公司以精神文明建设引领企业发展
亢俊杰 金钊2021-01-22来源:中国邮政报

  2020年12月14日,从全国交通运输行业精神文明建设工作电视电话会议上传来喜讯,辽宁省铁岭市邮政分公司被授予“全国交通运输行业文明单位”称号。这是继获得“全国邮政模范职工之家”“全国邮政系统先进集体”“邮政系统企业文化建设示范单位”等称号后,铁岭市分公司在精神文明建设方面获得的又一殊荣。 

  长期以来,铁岭市分公司坚持“文化兴企”理念,推动精神文明建设与企业经营发展深度融合,致力于服务百姓、服务社会、服务地方经济发展,企业收入从2015年的2.13亿元提高至2019年的3.54亿元,邮政储蓄余额规模从排名全省邮政第10位升至第5位。 

  以精神文明建设培育企业文化 

  “精神文明建设与企业文化融合是邮政企业打造软实力的核心所在。我们始终把践行‘人民邮政为人民’的服务宗旨、助力地方政府打好三大攻坚战、服务乡村振兴战略看作央企的责任担当。我们大力推进企业文化建设,促进精神文明与企业文化相融合,以此为企业发展提供强大的精神动力和文化支撑。”铁岭市分公司总经理姜陆军对企业发展有着深远的考虑。为此,铁岭市分公司成立了企业文化建设工作小组,制定了《企业文化宣贯工作实施意见》和《企业文化示范点建设工作实施方案》,编印了企业文化内刊,推动精神文明建设与企业文化建设的有机融合和互促互进。 

  以建“家”行动提升职工幸福指数 

  “近两年,铁岭邮政真心为职工办了不少好事!”投递员吴富成是铁岭邮政持续改善职工工作生活条件的受益者。为基层网点的“职工小家”“投递员之家”安装空调、净水器,建设职工健身活动室、浴室,改善职工宿舍条件……在吴富成看来,这些都极大地提升了职工的幸福指数。 

  企业的关爱还远不止于此。职工食堂开展了“擂台赛”,不断增加饭菜品种,提高菜品质量,尽量满足广大职工的需求和口味。适时开展夏送清凉、冬送温暖活动,在“双11”、“双12”、元旦等旺季生产期间主动加餐送餐,为基层一线职工暖胃又暖心,赢得了职工的普遍好评。 

  不仅如此,铁岭邮政还开展“孝心行动”,为无收入来源的职工父母送去生日礼物;为全体职工安排体检、“两癌”筛查;组织书画摄影作品展、心理健康辅导、团建活动、趣味运动会等丰富多彩的各类活动,让职工处处感受到企业的关爱与温暖。 

  以多种形式践行社会责任 

  2014年6月,铁岭邮政为服务“三农”、服务地方经济发展,创立了首家“邮农丰”合作社,借助合作社平台,建立农产品电商直营店,积极推进“农产品进城、工业品下乡”,带动农村电商发展。同年8月,在铁岭市政府的大力支持下,铁岭邮政启动“开原网贸港”电商平台项目,帮助当地农产品进行线上和线下销售。2018年12月,铁岭邮政与市商务局合作建立“京东商城·铁岭特产馆”线下体验店,为铁岭农产品销售转型、走向全国创造了便利条件。 

  不仅如此,铁岭邮政还将网点打造成“爱心驿站”“留守儿童安全港”,让环卫工人有吃热饭、喝热水的休息场所,让遇到突发困难或者走失的儿童可以走进邮局寻求帮助。铁岭邮政定期组织支局人员、投递员走进困难留守儿童家庭进行爱心帮扶,对留守儿童进行安全教育、开展心理健康辅导。他们还联合教育部门和公益机构,组织亲子书信大赛、社会实践活动,关注留守儿童健康成长。铁岭邮政的“爱心驿站”得到了辽宁省总工会、省文明办的认可和表扬,铁岭电视台《铁岭新闻》连续5天播放《情洒邮路 爱满驿站》专题系列报道。 

  企业发展无止境,邮政服务无止境。社会需求是邮政的方向,人民满意是邮政的理想。永不满足的铁岭邮政人将在企业发展中不断锐意进取,在建设健康、文明、和谐的企业文化的道路上再创辉煌。