“这是一种以创新发展为目标的团队创新工作平台，我们工作室成立之后也就有了精准的发展目标。”作为邮储银行北京分行首家劳模及工匠人才创新工作室的带头人，秦闯日前在授牌现场表示，将以授牌为契机，带领团队成员持续优化金融服务，不断满足农民、农户、农企对“金融产品+服务”的新需求，切实将惠农政策落实到“最后一公里”。 

　　由北京分行授牌的房山区长政街支行劳模及工匠人才创新工作室，由2名“三农”小额贷款信贷员及1名小企业贷款信贷员组成，是北京分行党委为员工办实事、为群众性创新活动搭建建功立业平台的首家示范点。该工作室已探索形成了会议制度、学习制度、考核制度等一套较为完整的管理制度。工作室成员将召开计划会议，讨论年度工作规划，确定阶段工作目标、研究专题或课题内容；年末召开一次总结会议,展示交流成果，探讨存在的问题；同时，按季度组织召开一次例会。以工作室为平台，团队成员将相互促进，一方面，不断加强自身学习；另一方面，通过集中学习研讨、头脑风暴等方式，实时汲取新的知识，交流学习及创新心得。