聚焦十大问题 引入四方评价

湖北邮政深入开展机关作风整治

余丽2022-05-26来源:中国邮政报

  为强化作风建设,打造过硬队伍,凝聚起推进湖北邮政高质量发展的强大动力,湖北省邮政分公司日前根据“管理提升年”的工作要求,在直属机关开展作风整治活动。 

  湖北省分公司机关各党组织开展了“加强和改进机关作风建设”主题党日活动,组织员工学习和自查,聚焦十个方面主要问题开展批评和自我批评,一看是否不思进取,缺乏创新意识,工作得过且过;二看是否服务意识差,“四制”要求不落实;三看是否工作浮于表面,以文件落实文件、以会议落实会议;四看是否不敢担当,不愿作为,不想管事;五看是否工作能力不足,业务不精,工作效率低下;六看是否协作意识差,工作相互推诿,本位主义严重;七看是否纪律松懈,行为庸懒散;八看是否调研走马观花,不深入实际,不解决实际问题;九看“文山会海”是否得到有效遏制;十看是否漠视公共财物,铺张浪费。 

  同时,湖北省分公司将机关作风整治与“三亮三比三评”活动相结合,亮岗位作风整改项目和整改承诺,比整改完成进度和整改取得的效果,评党员干部对工作作风整改的态度、整改落实情况、工作效能是否提升。直属机关党委按季度组织测评,通过基层测评、员工自评、部室互评、领导点评“四方评价”,每季度对测评前三名部室颁发流动红旗,给予年度战略绩效考核加分;对测评后三名部室实行扣分和相关考核处理,确保机关作风整治取得实效。