广东省邮政分公司积极响应国家“就业优先战略”要求，推出集求职招聘、线上签约、考勤管理、发薪结算、代办保险等功能于一体的数字化就业平台——“邮薪领”，并依托线下超过1500个邮政网点的优势，打造“发薪用户生态圈”。该平台获得广东省人力资源和社会保障厅高度认可，在试点城市邮政与当地人社局共建公共就业服务体系，将就业服务延伸至全省的市、县、乡（镇），让就业市场“就在身边”。截至目前，全省共有4148家企业进驻该平台，其中已有1006家公司发布招聘信息，提供了近4000个工作岗位，2023年通过“邮薪领”平台实现代发工资5.6亿元，发薪9.8万人次。

　　去年7月，广东邮政通过与江门市人社局签署战略合作框架协议，首次将“邮薪领”正式对接人社系统，这是广东省首次实现邮政与人社部门共建“零工市场”和“就业服务驿站”。依托线上“邮薪领”平台，广东邮政实现与省人社厅数据平台的互通，为推动就业服务体系提质增效发挥了积极作用。同时，广东邮政通过“邮薪领”平台和营业网点打造线下“就业服务驿站”，为用工单位提供招聘、就业供需对接服务，实现信息有效触达，为求职者提供一个了解招聘信息、获取求职指导的便利平台。面对用工单位和就业群体，广东邮政的“邮薪领”提供了全流程的数字化产品解决方案。对于用工单位，“邮薪领”支持多家银行对公账户，支持“日—周—月”薪灵活发放，并提供免费招聘、线上签约、按日保险等功能，而且该平台与公安系统数据库对接，进行人脸识别注册，保障用工安全。同时，该平台能实现工时打卡计薪、资金流向监管等功能，让企业管理更规范，有效防止欠薪，降低计酬出错率，减少劳资纠纷。面向灵活就业群体，广东邮政的“邮薪领”提供从入职、签约到打卡、购买保险、收款全流程的数字化产品解决方案。