以有解思维，打造高效执行文化

锡林郭勒盟分公司

党委书记、总经理 王艳辉

企业生存的根本是执行力，执行是完成任务的过程。执行力是企业组织在统一价值观的指导下，将企业决策层的措施有效贯彻下去的能力。执行力的高低优劣，直接关系到集团公司、区分公司战略部署、各项政策、措施的贯彻落实，直接关系到企业整体竞争能力的提高。树立高效执行意识是锡林郭勒盟邮政夯实管理基础、健康发展的迫切需要；是锡林郭勒盟邮政加快推进“转变发展方式，调整业务结构，全面提升发展质量和效益”的迫切需求。

锡林郭勒盟邮政各级领导干部作为基层管理者，既是落实集团公司、区分公司战略部署和各项工作任务的决策者也是执行者，要以“有解思维”在企业战略部署和管理目标下体现干部责任担当，自觉保持在推动贯彻落实企业决策部署的高效执行，保证执行结果与企业管理目标的一致性。作为基层领导干部要不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；不断提升运用科学理论思维观察、分析、解决问题的能力；不断增强工作的预见性、科学性、创造性和主动性。凡事必有解、有解必有法、有法必实干。

在高质量发展的前进道路上，要以有解思维体现“敢于斗争、善于斗争”的斗争精神，勇于破题、善于解题。要对企业的战略部署和各项政策做到深刻领会，以思想“破冰”引领行动“突围”，做到知行合一。只有深刻领会企业的战略意图和精神实质，做到融会贯通，才能结合本地区、本部门的优势和不足，找准契合点，完整准确地去执行，达到预期效果。

在高质量发展的前进道路上，要以有解思维体现“逢一必争、唯旗誓夺”的争先进位精神，躬身入局、率先垂范。领导干部不仅要坚持既定目标，用有效举措和科学方法解决高质量发展路上的一切困难和障碍。同时，要将企业的战略意图不折不扣地传达到每名员工，让员工明晰努力方向，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，使企业上下形成合力，不断推动各项业务高质量发展。

在高质量发展的前进道路上，要以有解思维体现“马上就办、真抓实干”的狠抓落实精神，雷厉风行、苦干实干。领导干部要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚持“干”字当头、“实”字为要，增强履职担当的主动性和责任感，对看准的事、定下的事，要坚决干、马上干、干出成效。决不能消极执行，推一推才动一动，甚至推着也不动，或者是机械的执行、低效的执行。我们不缺乏高瞻远瞩的决策，但缺少精益求精的执行；不缺乏各类管理制度，但缺少对措施的有效执行；不缺乏典型引路的经验，但缺少有效借鉴后的行动。对定下的工作、确定的目标、决定的事项，要主动出击、铆足干劲狠抓落实，做到“责任到人、任务到人、目标到人、考核到人”，全力以赴推进各项工作抓实抓细抓落地，以高效的执行文化推动企业目标的最终实现和质量、效益的同步提升。