以企业文化为帆，助推高质量发展远航

鄂尔多斯市分公司

党委书记、总经理 张泉盛

企业文化是凝聚人心、引领企业高质量发展的精神动力，邮政企业文化更是承载着“人民邮政为人民”的初心使命，融入了邮政人的责任担当与奋斗精神。推进“求是求实、自强不息”的企业文化建设，不仅要带头学习、带头践行，更要真正把企业文化融入到企业发展、渗透到经营实践、落实到员工行动中，切实推动企业文化落地生根，在高质量发展中凝聚合力。

一、深悟企业文化精髓，为高质量发展提供精神动力

回溯百年邮政的艰难历程，从过去烽火邮驿传递到现代化物流网络，从单一的快递业务到“邮政+金融+电商”的叠加服务，更新的是科技，不变的是“情系万家、信达天下”的企业使命。“马班邮路”“雪山邮路”的坚守，让“最后一公里”成为“最暖一公里”，这种“国家队”的责任担当，正是责任文化的生动诠释。从智能无人驾驶快递物流配送车的普及到“邮政惠农”“服务乡村振兴”项目的推进，从数字化转型到绿色邮政建设，邮政企业始终以“客户为中心”，将服务的温度和广度传递给每个人，在守正创新中不断焕发新活力。

二、激活企业文化力量，为高质量发展凝聚思想合力

企业高质量发展不仅要不断提高经营收入和利润，更需要文化凝聚合力的支撑。近年来，鄂尔多斯邮政积极开展“创先争优、向先进典型”学习等活动，让文化与榜样结合，让“典型引路”带动“全员跟进”，目的就是让员工从先进典型和身边优秀中汲取文化力量，形成“心往一处想、劲往一处使”的团队氛围。王顺友、尼玛拉木、其美多吉等全国邮政先进典型，让员工学有标杆、行有方向，既增强了员工的自豪感，也让社会公众更直观地了解邮政文化。

将文化理念转化为邮政服务标准，是企业文化在邮政落地的关键。鄂尔多斯邮政围绕提升服务水平出台多项举措：综合网点设立爱心专区，提供爱心座椅、爱心靠枕，免费充电、饮水、应急药品、针线等便民服务，这些细节正是“服务文化”的具体化。

三、聚力企业文化赋能，为高质量发展实践升级

结合内蒙古邮政“三种精神”，我们要将企业文化建设融入制度、扎根实践。

一是企业文化与企业制度结合。将文化理念转化为可执行的制度规范，在党员干部培训中纳入企业文化课程；在干部绩效考核中突出“责任意识”考察，通过制度设计，让“践行文化”成为员工的“必修课”，而非“选择题”。二是企业文化与邮政品牌结合。通过“邮政助农直播”“爱心包裹”“爱心邮路”“邮政志愿防金融诈骗”等活动，传递了邮政服务“三农”、服务乡村振兴的责任担当，让邮政品牌深入人心。三是企业文化与转型发展结合。不断创新转型，寻求业务发展新的增长点，充分发挥青年员工的创新力量，让文化创新转化为推动发展的生产力。

文化无声，却能致远。站在新的起点，鄂尔多斯邮政将“人民邮政为人民”的初心刻在心中，将责任、服务、创新的文化基因融入工作的每一个细节，大力弘扬和践行“三种精神”，坚持真理，做到求实，始终保持担当尽责、干事创业的精气神，有力推动邮政企业高质量发展远航。