为深入落实集团公司关于加强职工心理服务体系建设安排部署，9月30日，内蒙古邮政工会召开“心理关爱阳光使者”心理护航活动启动会，标志着全区邮政职工心理健康服务工作正式启动。

会上，内蒙古邮政工会就推进此项工作提出三点要求：

一要发挥引领作用，集思广益出方案。充分发挥“阳光使者”的专业优势与桥梁作用，紧密结合一线职工，特别是快递员、营业网点等群体的实际需求，尽快策划出形式新颖、内容充实的全区“心理健康周”活动方案。

二要注重循序渐进，稳步推进求实效。心理关爱工作要遵循科学规律，从普及知识、营造氛围入手，逐步开展深度服务，确保工作行稳致远，真正惠及广大职工。

三要建立长效机制，跟踪服务不断线。提前规划活动的后续跟进与效果评估，通过多层次、多角度的追踪服务，形成“活动-评估-反馈-提升”的闭环管理，让心理关爱可持续、常态化。

会议期间，四位首批“心理关爱阳光使者”分享了学习心得，表示将努力成为职工身边的“心灵守护者”，让心理关爱温暖内蒙古邮政的每一个角落。

此次启动会，为内蒙古邮政职工心理健康服务工作描绘了清晰蓝图。下一步，内蒙古邮政工会将依托“阳光使者”队伍，系统化开展心理健康宣传、团队活动与个性化支持，通过线上线下融合互动，全力打造具有邮政特色的职工心理关爱服务，为职工快乐工作、健康生活保驾护航，为企业高质量发展注入“心”动力。