北京分行打造“晨星招聘”品牌项目

王媛喆2023-06-21来源:中国邮政报

  近日,邮储银行北京分行成功打造“晨星招聘”品牌项目,建立了“开放、共享、创新、科技、多元”五位一体的招聘生态圈,形成树品牌、引人才、搭平台、重服务的良性循环。目前,北京分行携手首都30余家高校建立校企衔接通讯录,已开展“微面试+就业指导讲座”、校园宣讲30余场。 

  该分行通过打造“晨星招聘”品牌,优化招聘流程,在流程设计中增加企业参观、能量补给、拍照打卡、满意度调查、发放录用通知书等生动、活泼的沉浸式体验;利用企业微信设置招聘专人专号,快捷回复,实现“智慧小邮+人工”24小时即问即答模式,极大提升了应答率和覆盖率;坚持“以客户为中心”的服务理念,不断探索“招聘场景+”模式,以党建赋能,深度融合业务部门及支行,通过开展“开放日”“早餐会”“职场体验”等活动,让应聘者深入了解邮储银行企业文化,体验邮储银行专业、强大的综合服务能力。